В Ужгородському центрі зайнятості з’являться кар’єрний радник і консультант роботодавця

37 Переглядів

0 Вподобано

18.12.2019 17:02

Від М-Студіо

«Нові підходи у наданні послуг роботодавцям» – така тема об’єднала понад двадцять роботодавців за круглим столом, який організували 17 грудня в Ужгородському міському центрі зайнятості. Говорили про ситуацію та тенденції на ринку праці міста, області й України, про співпрацю центру зайнятості з роботодавцями міста, про вирішення проблеми кадрового голоду та інших.

Понад 2100 осіб – а це половина із зареєстрованих безробітних – працевлаштовано, що на майже 6% більше, ніж минулоріч. З аналізу позитивних тенденцій на ринку праці почали дискусію за круглим столом.

70% вакансій за 11 місяців цього року вдалося укомплектувати завдяки застосуванню нових форм роботи Ужгородського центру зайнятості.

На засіданні йшося про створення посади кар’єрного радника. Основне його завдання – профілювання безробітних, залучення до надання послуги соціального супроводу при працевлаштуванні за підходом «кейс-менеджмент», а також адресна допомога роботодавцям у вирішенні кадрових питань та укомплектування вакансій. З наступного року у центрі запрацює і консультант роботодавця. Наразі пілотний проєкт реалізовано у Дніпропетровську.

Майже 500 роботодавців співпрацюють у цьому році з Ужгородським центром зайнятості.

Говорили й про наболіле –офіційне працевлаштування працівників, адже тенденція нелегальної або напівлегальної праці має місце і на ринку праці Ужгорода.

Ефективне обслуговування як роботодавців для забезпечення їх кваліфікованими кадрами, так і шукачів роботи з метою підбору достойної роботи із гідною зарплатою, які спільно працюватимуть на розвиток нашої країни – така основна ціль діяльності Ужгородського центру зайнятості.

круглий стіл робота Ужгород центр зайнятості