Закарпатські підприємства і центр зайнятості домовлялися, як зберегти працівників

40 Переглядів

0 Вподобано

Проблема робочих кадрів в Україні постала дуже гостро. Для того, щоб зберігати хороших спеціалістів на Батьківщині, їх потрібно мотивувати, переконані учасники зустрічі під гаслом «Живи та працюй в Україні».

ТОВ «Флекстронікс» – одне з ринкоутворюючих підприємств регіону, де працює понад 3000 робітників. Тут завжди чекають на нові робочі кадри, та зацікавити людей у такій роботі досить важко.

Оскільки більшою проблемою є не кількість робочих місць, а нестача робочих кадрів, то насамперед Закарпатський центр зайнятості здійснює ряд заходів, спрямованих на популяризацію роботи саме в Україні. Це і ярмарки вакансій, і дні відкритих дверей, і своєрідна профорієнтація.

Станом на сьогодні роботодавці Закарпатської області запропонували 23 217 вакансій, з яких заповнено 19 286. Закарпатський центр зайнятості пропонує багато програм, за допомогою яких безробітні можуть отримувати фінансову допомогу. Та навіть більше, вони можуть відкрити власну справу. Наразі вже 62 колишніх безробітних започаткували свій бізнес. Саме за такої допомоги пані Марина Яким, колишній військовослужбовець, змогла відкрити косметологічний кабінет.

Тому учасники зустрічі переконані, що в Україні гідну роботу знайти можна, а центри зайнятості допоможуть у цьому.