Звільнення через щеплення

Все більше ширяться видки про звільнення або ущемлення прав через відмову від вакцинації. Тож як діяти в такому випадку та захистити свої права? Чи законні такі дії роботодавців?.В мережі ширяться випадки звільнення через відмову від вакцинації. Та чи законні такі дії роботодавця? Адже примусити людину вакцинуватися, або звільнитися начебто ніхто не має права.Проте варто відрізняти обов’язкові щеплення, від вакцини проти ковіду. Чинне законодавство Україні не передбачає підстав у роботодавця примушувати працівників вакцинуватися.Якщо у випадку, коли людина через стан здоров’я не може зробити те чи інше щеплення, вона має надати докази про такий факт– каже пан Павло.Та якщо все ж таки ваш роботодавець погрожує звільненням, або і взагалі. вже звільнив вас з роботи варто знати як відстояти свої права. Тож поки вакцинація не є обов’язковою в Україні звільняти з роботи людей не мають права. А у випадку, якщо це відбулося юристи радять звертатися до суду та відстоювати власні права

Вас може зацікавити

ЗАЛИШИТИ СВІЙ КОМЕНТАР

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

fourteen + one =