Тенденції ринку праці

Ринок праці Закарпаття – нестабільний. Проте тенденції такі: у пошуку роботи 80% жінок, решта чоловіки передпенсійного віку. Усе  через мобілізацію.  Ужгородець пан Мирослав – прийшов у Центр зайнятості у пошуках відкритих вакансій. Брак кадрів – одна з основних рис ринку праці Закарпаття. Якщо раніше роботодавці не охоче брали на роботу молодь та жінок, то зараз – попит на робітничі спеціальності без гендерних особливостей. Якщо у 2023 році у центрі зайнятості Закарпаття вакансій було 6 тисяч, то на початку 2024 – півтори тисячі роботодавців у активному пошуку працівників. Майже 4,5 тисячі осіб було працевлаштовано минулоріч за сприяння центру зайнятості. З майже тисячі ВПО краю – третина вже знайшли роботу. Наразі – ситуація на ринку праці – залишається складною: низька середня зарплатня -10 тисяч гривень, брак робітничих кадрів. Наразі на обліку у Центрі зайнятості 1600 осіб у пошуку роботи. Це рекордно низька кількість безробітних. Причина – нелегальне працевлаштування та мобілізація. Проте офіційні цифри не співпадають з реальною картиною.

Вас може зацікавити

ЗАЛИШИТИ СВІЙ КОМЕНТАР

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

fourteen − 4 =