Умови праці у спеку

22 Переглядів

0 Вподобано

Літня спека, а тим більше й аномально високі температури, не додають продуктивності на робочих місцях. Закарпатці кажуть, працювати важко, але ж потрібно. Створення і підтримка нормальних умов праці на робочому місці – це прерогатива власників підприємства, стверджують юристи. Також підприємці повинні вживати заходів з попередження травматизму під час роботи, каже Василь Попович. Аби трудовий процес не впливав негативно на здоров’я працівника чи не завдав шкоди життю. Або ж забезпечити додатковими засобами, до прикладу кондиціонерами, вентиляторами, зволожуючими рамками, кабінками для прийняття душу тощо, а також питною водою – усе за рахунок роботодавця. Досвід теплих країн щодо регулювання робочого часу може бути корисним в таких аномальних кліматичних умовах і для України. Перевіряти підприємства мають право представники органів Держпродспоживслужби та Держпраці. Щоправда, наразі в умовах воєнного стану діє мораторій на перевірки, крім нещасних випадків. Попереду ще багато спекотних днів – синоптики прогнозують серпень з підвищеними температурами. Тому безпека працівників на робочих місцях – клопіт власників бізнесу. Вимоги до умов праці варіюються теплим і холодним періодом року, каже Світлана Кавранська, а також від виду діяльності. Інспектори Держпраці проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу з підприємцями щодо дотримання відповідних санітарно-гігієнічних умов, як за зверненнями працівників, так і без.