Працевлаштування неповнолітніх

Все більше випускників шкіл і студентів перших курсів професійно-технічних і вищих навчальних закладів прагнуть фінансової незалежності. Знайти роботу на літо хочуть майже всі підлітки — особливо ті, кому вже виповнилося 14 років і хто може претендувати на офіційне працевлаштування. Також у законодавстві передбачено, що при працевлаштуванні має бути обов’язково згода одного із батьків. Для неповнолітніх має бути і обмежений робочий день. Після 16 років особа особисто може прийти рішення щодо працевлаштування, кажуть юристи. Кожен підліток переслідує свої цілі: хтось шукає роботу з метою заробити грошей і потім успішно їх витратити на відпочинок або отримання додаткових знань, хтось же просто хоче не залежати від батьків і заробляти на потреби самому. При пошуку роботи варто не погоджуватися на сумнівні пропозиції з великою заробітною платою. Тому фахівці рекомендують вивчати репутацію компанії, відгуки про неї, а також радитись із батьками та знайомими щодо працевлаштування.

Вас може зацікавити

ЗАЛИШИТИ СВІЙ КОМЕНТАР

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

thirteen − thirteen =