Компенсація під час самоізоляції та простоїв

51 Переглядів

0 Вподобано

50% середньої заробітної плати працівника незалежно від страхового стажу – на таку допомогу за тимчасову непрацездатність мають право особи, які перебувають у медичних закладах або на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусу! Відповідні зміни 17 березня 2020 року Верховна Рада України внесла до закону України «Про загальнообов’язкове соціальне страхування. Крім того, внесені деякі зміни до кодексу законів Про працю. За невиплату заробітної плати передбачено кримінальну відповідальність – штраф тисяча неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а також позбавлення волі до 2 років. За порушення строків виплати зарплати – адміністративно-фінансова відповідальність. У таких випадках необхідно подати скаргу у Держпродспоживслужбу, яка має право проводити позапланові перевірки та складати протоколи чи акти, аби приписом зобов’язати роботодавця провести виплати працівникам. Варто додати, дистанційна або надомна форма оплати праці, коли встановлюється гнучкий графік роботи поза основним місцем роботи, теж обліковується і оплачується роботодавцем.

Вас може зацікавити